Каждый месяц посвящен глубокому изучению одной темы, практической работе с аудиокейсами и отработке навыков на тренинге. За год вы вырастете как профессионал, повысите чек и найдете новых клиентов
12
Месяцев обучения
Тренингов по 2,5 часа
Лекций по 1,5 часа
Аудиокейсов
Автор курса: Юлия Изотова
«Чтобы красиво интуитивно работать, нужно много неинтуитивно трудиться»
Форматы обучения
Полное погружение
Учитесь по-максимуму: обучение в постоянной группе, участие в тренингах и наставничество Юлии Изотовой в течение года
Участие в тренингах
Мастермайнды
Аудиокейсы и домашнее задание
Сообщество
Лекции
Работа в малых группах
Участие в онлайн-тренингах: 30 часов интенсивной работы, разборы кейсов, теории, личных сложностей и вопросов с Юлией Изотовой
Дополнительный разбор теории с опытным наставником
12 новых аудиокейсов и задания к ним
Целый год вы обучаетесь в постоянной группе, вместе растете, наращиваете мастерство, общаетесь в чате
Разбираете сложные моменты теории и практики в группе из 5−7 человек в интервизорском формате
18 часов лекций с углублением в теорию первой ступени
Фридайвинг
Учитесь, как удобно: смотрите лекции и тренинги в любое время, работайте в группах или самостоятельно
Тренинги в записи
Аудиокейсы и домашнее задание
Работа в малых группах
Лекции
Встречи «Вопрос-ответ»
Смотрите 30 часов тренингов в записи в удобное время
12 новых аудиокейсов и задания к ним
Разбираете сложные моменты теории и практики в группе из 5−7 человек в интервизорском формате
18 часов лекций с углублением в теорию первой ступени
3 онлайн встречи с Юлией Изотовой
Одиночное погружение
Учите то, что нужно: выбирайте тренинги, которые нужны именно вам
Лекция 1,5 часа
Аудиокейсы и домашнее задание
Запись тренинга
Темы тренингов
Построение замысла
Как надёжно определить, что делать в кейсе и в какой последовательности. Как определить трудность и длительность работы. Что тренировать и как, чтобы грамотно строить замысел на работу. 4 варианта построения замысла и способы удержать замысел.
Отработка построения тьюторского замысла на аудиокейсах
Из чего складывается успешный контрактинг. Как правильно знакомиться с клиентом. Разбор основных ошибок и сложностей в контрактинге и знакомстве. Подводные камни позиционирования. Психологические аспекты старта работы.
Отработка на аудиокейсах элементов контрактинга и позиционирования
Отличие и связь заказа заказчика (родителя) и запроса тьюторанта (ребёнка). Навыки, которые необходимы тьютору для работы с запросом. Упражнения для проявления запроса и способы работы без запроса. Различение жалобы и проблемы, организация проблематизации клиента. Связь запроса, замысла и сценария. Основные ошибки тьютора в работе с запросом клиента.
Отработка на аудиокейсах навыка слышать, проявлять запрос клиента и работать без запроса
Граница между психологической и тьюторской работой. Что делать тьютора при встрече с тревогой, страхом, стыдом, злостью, слезами клиента. Как работать с сопротивлением клиента. Какие психологические компетенции важно осваивать тьютору.
Отработка на аудиокейсе умения видеть и применять психологическое знание о клиенте в тьюторской работе
Подробно разбирается понятие самоопределения, психические процессы человека в процессе самоопределения. Сложности тьютора и тьюторанта в работе с самоопределением через призму теории Self. Подробный разбор тезисов первого алгоритма. Специфика работы с самоопределением в разных возрастах и клиентских группах. Задачи проб, построение тьюторской пробы.
Работа с аудиозаписью. Выделение сложностей самоопределения через теорию Self. Практика выделение тезисов первого алгоритма и построение замысла работы
Практика использования парадоксальной теории изменений в работе. Работа с дилеммами и тупиками тьюторанта. Работа с неопределённым будущим и утерянными опорами
Мне кажется, что этот этап обучения погружает на абсолютно другой смысловой уровень.
Сейчас в голове выстроилась цепочка взаимосвязи всех этапов работы, а тренинг про психологическую компетентность тьютора вообще расставил многое на свои места.
И для меня очень ценно, что на курсе есть и те, кто уже активно практикует и начинающие, это дает более объемную картинку
Светлана Черкасова
Я долго сомневалась, надо ли мне идти на 2 ступень… За плечами уже были 2 года стажировки и 1 ступень.
Решилась и ни разу не пожалела. С каждым уроком я прирастаю все больше и больше. Появились новые фокусы, как смотреть на кейс в целом, и на его составляющие в частности. Я точно шагнула не следующую ступень.
И отдельно хочется выделить возможность наблюдать, как мыслят коллеги, и как щедро делится Юлия своим видением и ответами
Евгения Палютина
У меня были сомнения, идти ли на 2 ступень обучения, ведь в целом темы были знакомы.
Но новизна материала 2 ступени удивила. То, на какую глубину мы погружаемся сейчас в казалось бы понятных темах, впечатляет.
Тренинги по совместному перевариванию темы дают большой объем новых вопросов и фокусировок.
Ещё хочу отметить эстетическое удовольствие от лекций и презентаций
Екатерина Запорожец
2 ступень дает возможность для погружения на бОльшую глубину и на взлёт на более высокий уровень.
Очень здорово, что по каждой теме информация разделена на несколько лекций.
Очный тренинг добавляет новых точек зрения, вопросов и ответов. А продолжение самостоятельной работы в группе с одноклассниками позволяет теорию переложить на практику
Ксения Павлова
2 ступень — это, действительно, углубление мастерства, возможность открывать свой тьюторский «третий глаз».
Лекции 2 ступени объемнее и глубже по материалу, а сам тренинг и его практикоориентированность (разбор кейса, обсуждение) даёт множество инсайтов, и картинка складывается. Очень помогает также взаимодействие в рабочих группах, где можно прояснять, уточнять видение коллег, практиковаться
Если у вас остались вопросы, запишитесь на консультацию
Поможем выбрать тариф, подробнее расскажем про курс и ответим на все вопросы